Wilt u liever leren met anderen? Rond specifieke thema’s hebben we workshops ontwikkeld, waarvan de data vast staan. Ook hier werken we vanuit uw eigen leerdoel, maar samen met anderen. Het is ook mogelijk deze workshops in-company te geven.
Wilt u uw team op ander gedrag of vaardigheden ontwikkelen? Wij maken graag een programma op maat, dat aansluit bij uw doelen.
Hoe stuur ik gedrag bij waar ik mij aan stoor? Zelf vind ik mijn stijl van leidinggeven mensgericht,maar wat vinden mijn medewerkers eigenlijk? In de workshop “De kracht van feedback” ervaart u dat feedback een belangrijke vaardigheid is voor leiders van projecten en teams. Door het op juiste wijze durven geven, vragen en ontvangen van feedback ontwikkelt u zichzelf en anderen. Door het feedback geven aan elkaar te stimuleren en daarin een voorbeeldrol te vervullen, verbetert u de openheid in de communicaties met elkaar en stimuleert u verbetering door aan te geven hoe het beter kan.
Houdt u (te) veel ballen in de lucht? Zou u wel eens wat meer tijd voor u zelf willen? In de workshop “Meer ruimte creëren voor jezelf“, leert u hoe met meer plezier en met minder stress door het leven te gaan. U heeft ervaren dat nog harder werken of nog beter uw best doen niet werkt. U gaat aan de slag met wat wel werkt om uw gevoel van structurele overbelasting en moeheid structureel aan te pakken, zodat u met hernieuwde energie naar huis gaat.
Waar wilt u zich op verbeteren, zodat u moeilijke situaties of mensen de baas wordt? Door de workshop “Met meer plezier en effect leiding geven” krijgt u handvaten, zodat u weer met nieuwe energie leiding geeft. U krijgt door de workshop diepgaander inzicht in uw persoonlijkheid en die van anderen. U leert verschillen tussen mensen meer te waarderen. Uw team gaat beter presteren als u deze verschillen weet te benutten en medewerkers weet in te zetten op hun kracht. Ook leggen wij een relatie tussen persoonlijkheid en verschillen in communicatiestijl. U leert in deze workshop hoe u uw stijl kunt aanpassen op die van de ander om effectiever te worden en prettiger relaties op te bouwen.
Twijfelt u wel eens of u nog op de juiste plek zit? U wilt wat anders in uw werk, maar u weet niet goed wat of waar te beginnen? In de workshop “Met vertrouwen de toekomst tegemoet” kijkt u naar de rode draad in uw loopbaan, wat u belangrijk vindt in uw werk en verkennen we wat u eigenlijk zou willen. Wij stimuleren u om in beweging te komen en nieuwe ervaringen op te doen. De combinatie van reflectie en actie helpt u om de eerste stap op de kronkelige weg te zetten naar uw toekomstige baan, die goed bij u past.
Heeft u het gevoel dat uw team niet doet wat u graag wilt of dat de samenwerking beter kan? Door de workshop “Vergroot de spirit van je team” weet u op welke wijze u de prestaties van het team kunt verbeteren. In overleg met u en uw teamleden, werken we aan verbeteracties. Het kan bijvoorbeeld nodig zijn om de missie-visie en doelen te herijken, maar het kan ook nodig zijn dat het onderlinge vertrouwen versterkt moet worden of dat de interne communicatie moet worden verbeterd.
